#7 Führung, Zusammenarbeit & Kulturentwicklung bei der Stadt
Was ist eigentlich Organisationskultur? Arbeitspsychologin und systemischer Coach Ulrike Beckmann erklärt es so: „Kultur ist letzten Endes das, was wir am Abend zu Hause für Geschichten über unsere Arbeitgeberin erzählen.“ Als Expertin für Zusammenarbeitskultur bei der Stadt Leipzig entwickelt sie Instrumente, um diese Kultur zu befördern.
Großer Meilenstein in diesem Jahr war die Finalisierung der Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Was es damit auf sich hat, wie die Leitlinien entstanden sind und wie sie nun mit Leben gefüllt werden, erzählt Ulrike im Gespräch. Außerdem geht es darum, wer Kultur beeinflusst, was es für eine nachhaltige Veränderung braucht und wie ihre Vision für eine gute Führungs- und Zusammenarbeitskultur aussieht.
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